Anmälan om företrädesrätt!

Har du fått information från oss om företrädesrätt till återanställning? Då anmäler du ditt anspråk här!

  • Eskilstuna Strängnäs Energi & Miljö AB

Vem kan anmäla anspråk på företrädesrätt?

En arbetstagare som har sagts upp på grund av arbetsbrist eller avslutat en tidsbegränsad anställning, kan under vissa förutsättningar göra anspråk på företrädesrätt till återanställning. Kvalifikationstiden för företrädesrätt till återanställning varierar beroende på anställningsform och anställningstid. Om du har företrädesrätt till återanställning samt till vilken anställningsform, framkommer i det skriftliga informationen som du fått från oss. 

Hur anmäler jag anspråk på företrädesrätt?

Du måste aktivt anmäla ditt intresse av att åberopa företrädesrätt till återanställning, det gör du genom att skicka in din ansökan här. 

Tänk på följande:

  • Du behöver åberopa din företrädesrätt senast 1 månad efter sista anställningsdag för att den ska gälla.
  • Du ansvarar själv för att skicka in uppdaterade uppgifter i ditt CV. Dessa ligger till grund för att vi ska kunna göra en korrekt bedömning av dina kvalifikationer. 

Vad händer efter att jag gjort anspråk om företrädesrätt?

Vi kontaktar dig som är aktuell för företrädesrätt när det finns en ledig tjänst ute som du uppfyller kvalifikationerna för, förutsatt att du gjort anspråk inom 1 månad sedan din sista anställningsdag. Din ansökan gallras automatiskt efter 9 månader, om vi inte kunnat erbjuda dig en tjänst. 

Kontakt

Om du har frågor om företrädesrätt eller din anmälan, hör du av dig till hr.avdelningen@esem.se eller 016-106109

Tillbaka till listan med tjänster

Prenumerera på lediga tjänster

Vill du hålla dig uppdaterad och få notis om lediga tjänster? Klicka på knappen nedan, fyll i dina preferenser och börja prenumerera på jobb!

Prenumerera på lediga tjänster 

Här arbetar cirka 600 kunniga och yrkesskickliga människor. Alla medarbetare ser till att vardagen fungerar för både invånare och företag i Eskilstuna och Strängnäs. Vi levererar produkter och tjänster med stor nytta och liten miljöpåverkan. Hos oss finns ett starkt engagemang för varje uppdrag, dessutom både vilja och förmåga att leda utvecklingen inom energi och miljö. Redan idag bygger vi framtidens smarta lösningar.

Vi är en modern organisation som vet att mångfald hjälper oss att utveckla bolaget. Alla är välkomna!

Nära, schyssta, modiga och pålitliga är våra kärnvärden som utgör grunden för hur vi bemöter andra och agerar mot varandra. Våra kärnvärden märks i det dagliga arbetet, i beslutsfattande, prioriteringar och policys. Helt enkelt en gemensam magkänsla för organisationen.

Vårt huvuduppdrag är att underlätta människors vardag. Och som arbetsgivare vill vi såklart underlätta våra medarbetares vardag på de sätt vi kan. Här är några av de förmåner du får när du jobbar hos oss.

Arbetstidsförkortning (ATK)

Du som har en tillsvidareanställning eller en tidsbegränsad anställning på minst tre månader har rätt till arbetstidsförkortning. Har du en fulltidstjänst får du utöver din semester 63 extra timmar som du kan ta ut i ledighet eller för att förkorta din arbetsdag.

Friskvårdsbidrag och friskvårdstimme

Du får friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimme per vecka. Det finns möjlighet att byta ut friskvårdstimmen mot massage.

Personalstöd

Professionell vägledning kan erbjudas till alla medarbetare som känner att de behöver hjälp för att må bättre. Det kan handla om såväl arbetsrelaterade som privata problem.

Miljöbil eller förmånscykel

Alla med tillsvidareanställning har möjlighet att leasa en biogas- eller elhybridbil. Du kan även hyra en cykel eller elcykel.

Här får du möjlighet att avgöra om ESEM är rätt utmaning för dig, och vi kan samtidigt identifiera om du är vår nästa kollega.

Ansökan

Du skickar endast in ditt CV. Vi har valt att ta bort det personliga brevet för att istället fokusera på det som spelar roll, ditt engagemang, dina färdigheter och potential. 

Urval

Vi går igenom alla ansökningar och kallar till en första intervju. Om du inte blir kallad får du återkoppling via mejl.

Intervju

Vid första intervjun får du bekanta dig med oss och vi med dig.

Intervju 2

Om du är en slutkandidat kallas du eventuellt till ytterligare en intervju. Här kan det bli aktuellt att genomgå arbetspsykologiska test och begåvningstest.

Referenser

Inför ett erbjudande om anställning vill vi ha referenser från två till tre av dina tidigare kollegor/chefer.

Erbjudande om anställning

Sista steget i vår rekryteringsprocess är att du får erbjudande om anställning hos oss.

En del av våra tjänster är säkerhetsklassade och omfattas av säkerhetsprövning med registerkontroll samt svenskt medborgarskap. Innan anställningsavtal kan skrivas lämnar alla ett drogtest.

Eskilstuna kommuns inflyttarservice finns för dig som bor på en annan ort och som kan tänka dig att flytta hit för jobbets skull. Inflyttarservice gör det enklare för dig att hitta boende, information om barnomsorg och utbildning och även kontakter till föreningar som erbjuder fritidsaktiviteter. Läs mer på Eskilstuna kommuns hemsida (ny flik).

Möt medarbetare

Våra medarbetare är vårt fönster mot världen, men också ditt fönster in till oss. Här träffar du några av våra medarbetare och får en inblick i hur det är att jobba här hos oss.

Förmåner

Som arbetsgivare vill vi såklart underlätta våra medarbetares vardag. Därför vill vi ge dig en stimulerande och trivsam arbetsplats, som fungerar med livet i övrigt.

Om ESEM

Hos oss finns ett starkt engagemang för varje uppdrag, dessutom både vilja och förmåga att leda utvecklingen inom energi och miljö.